FineReport帮助文档是学习必备利器,但是还不够锋利: ①内容不够多,很多用户的问题,帮助文档上并没有解决方案; ②内容不够好,功能应用讲解的并不清晰,理解、学习起来比较费劲。帮助文档要做好是必须的了,帮助文档完善了,问题容易解决了,遇到问题也少了,做报表腰不酸腿不痛了,心情也好了。正所谓:一册在手,立成高手。
所以,论坛现在举办“FineReport 8.0 帮助文档完善活动”,求大家分享心得、方案,共同把帮助文档磨锋利。
举办时间:2015年8月5日~2015年9月4日 参与对象:所有FineReport爱好者,男女老少皆可
活动规则 8月25日补充规则: 1、废弃评分小组,由 帆软工程师 @susie 根据原评分奖励说明直接对用户提交的文档进行打分和给出改进建议 2、在发帖的时候直接以附件形式上传word文档就可以了
l 发帖内容: ①一篇新的文档:文档中没有讲的内容,如某些JS功能实现、隔间背景颜色运用等,写一篇独立的篇幅。 ②对原文的补充:如原文内容不足,补充一下;还如补充例子、截图说明等。 ③重新讲解功能:您认为帮助文档某个功能讲述的不清楚,有必要重新讲解,就可以重新组织语言。
l 发帖要求: ①选择分类“写新文档”、“原文补充”、“重新讲述”,若是“原文补充”、“重新讲述”,请标明原文标题和URL。若是“写新文档”请给出分类意见,如“报表应用 >> 报表FAQ”目录下。 ②按照《 帮助文档编辑规范》来组织内容,不符合格式要求的,将不参与最后评选文章级别然后评奖。
奖励说明
普通奖励 用户分享的文档由 “文档评分小组” 依据其质量来综合评分,然后予以奖励。(不重复奖励)
| 奖励额度 | | | 500元/100分 | | | 400元/100分 | | | 分级别奖励 | |
l 《写新文档》评分说明: 1、难度:写作此文档所需要花费的精力程度、问题难易度、讲述的广度深度等,分为:极难(50分)、较难(40分)、一般(30分)、不难(10分)。 2、详尽度:此文档提出的问题以及给出的方案是否详细、有无内容图片的缺失,分为:十分详尽(30分)、比较详尽(25分)、一般(15分)、不详尽(5分)。 3、通用度:解决的问题是否是通用型案例,有代表性的。分为:通用(20分)、两可(10分)、不通用(0分) 示例:张三提交了一篇新文档,最后得到:难度分40分、详尽度分30分、通用度分10分,共计80分,将得到500/100 *80= 400元 奖励。
l 《重新讲述》评分说明: 同新文档,只是100分奖励额度从500下调至400元。
l 《原文补充》分级别奖励说明: A级补充:内容补充+增强;补充意义重大,弥补了介绍缺失,补充例子、截图和解释说明,让用户更好理解功能介绍和内容。 B级补充:内容补充+增强;补充意义一般,但还是很便于用户理解和应用功能,补充了例子截图等 C级补充:内容增强,补充意义有限,补充了例子和截图。 D级补充:可有可无的补充。
额外大奖 用户再获得的普通奖励金额时,将会有等值的活动积分。活动结束后,获得5000元奖金以上的用户,将会额外获得一次千元级别的国内旅游。 此外,凡是参与活动对帮助文档有完善贡献的,都将在其参与的文档上标上其名字,以表感谢。
~~~~~以下内容已过期~~~~~~~~~· 谁来评分?
为了提高奖金发放效率,慎重考虑后决定废弃以下评分规则,请参考上面的补充规则部分。 我们从帆软核心粉丝群里邀请了部分帆薯成立了一个7人
评分小组,他们分别是 @yunnuo @wzh5788 @土肥圆 @maybe @无语 @阿迪 @海绵宝宝
评分小组所有成员均会对你提交的内容进行点评和预计得分, 在9月5日24点前你都可以针对评分小组的点评进行完善(点此查看如何编辑帖子),9月6日评分小组会对完善后的内容重新打分和点评。 (注:若楼主提交的文档存在错误,评分小组尤其应该指出,因为一处错误可能会给很多人带来困扰,如果有不确定或疑惑之处,请与 @susie 确认,第二轮评分时若楼主还未更正,则不进行任何奖励)
由 susie 担任组长,susie不评分,如果楼主对评分有异议,可以回帖 @susie 申诉。
|