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推荐一种更科学的求职路径

等你来聘(负责帆软官方资格认证及求职招聘,欢迎来撩)
大部分求职者的求职路径是这样的:
第一步,写一份自己看得过去的简历;
第二步,打开社区招聘平台、招聘软件,上传简历;
第三步,开始搜心仪公司、地区的岗位;
第四步,投递简历;
第五步,面试成功和失败中循环;
第六步,面试成功选offer入职。


我推荐的求职路径是这样的:
截图202105241401231052.png

大部分求职者找工作的时候,基本上是半年以上没面试过了。
就像你好久没跑步了,你直接上来就半马,肯定是不行的。
面试也需要找找感觉,循序渐进。

我推荐的求职路径是这样的:
第一步,锁定非常想去的职位。
      搜心仪公司的岗位。
第二步,定制简历。
      分析JD,写一份比较有针对性的简历。

第三步,练手环节。
      找一些跟自己对口且不是那么想去的公司练习面试。
      面试成功率在30%左右,可结束练手。
      每次面试找到面试失败的理由。

第四步,正式面试,面试成功和失败中循环。
      找到心仪公司正式面试。

第五步,面试成功选offer入职。





发表于 2021-5-25 17:14:47
最近被投简历的公司:瑟瑟发抖,我怕不是被练手的吧

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