说明一下：目前帆软社区招聘平台岗位1200多个，数据体量相对于智联等平台比较小，可能不是很准确，大家做个参考就成，不要过度较真。
1、各个省份的平均薪资（已剔除发布岗位小于5个的省份）
2、工作经验与薪资
工作经验越多，越可能获得高薪
具体的薪资除了工作经验，还要根据城市来看，由于社区招聘平台北上广的岗位居多，一定程度上拉高了平均薪资。
3、学历与薪资
可以看出，学历越高、薪资越高，当求职者的学历为大专时，学历可能是影响薪资的制约因素之一。
4、工作经验要求
平台上1-3年的岗位数量占比最大，一定程度上说明报表开发是个年轻的职业方向，大量的工作经验需求集中在1-3年。3年后如果没有转型或者质的提升，可能竞争压力会比较大。
最后，放大镜想唠叨两句。薪资多少，可能与地域、学历、工作经验有一定的关系，但最终的决定因素在于个人的能力水平。
以下是任职资格中出现的技术要求，大家可以参照着学习起来。帆软职业资格认证证书也可以考一下，万一可以对你求职、项目准入、升职加薪带来正面作用呢～
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