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不管你换不换工作，都应该经常看看招聘信息
有人说，我在公司干得挺好，不想跳槽，何必多此一举呢？
接下来我会告诉你，多关注招聘信息的好处
世上没有稳定的工作 树立危机意识是应有的自觉
这是个十倍速的时代，每天有无数公司崛起，同时也有无数公司消亡。
据有关数据显示，美国中小企业的平均寿命为8年，日本中小企业的平均寿命为12年，而我国中小企业的平均寿命为3年左右。树立危机意识，是每位职场人应有的自觉。
在你现在还有一份不错的工作的时候，我建议你居安思危，万一公司有一天突然倒闭，万一有一天你突然被裁员了呢？你难道要等到被扫地出门那一天，才开始准备简历找工作吗？
多关注招聘信息，了解自己，保持危机意识，时刻准备着，机会总是留给有准备的人的。
投递简历 判断自己的市场竞争力
投递简历，你就能发现自己在人才市场的行情，看出你个人的市场竞争力。
如果有很多猎头或HR向你抛出橄榄枝，说明你现在的行情还不错，市场上很需要你这样的人才，你的选择权很大，你还能好好了解一下自己所在岗位的市场价格，和你现在这份工作的薪酬比一比，如果现在薪酬实在太低，你完全可以不慌不忙找一家更好的公司。
相反，如果你的简历无人问津，也没人找你面试，说明你现在的市场行情并不好，这时的你要格外警惕，看看自己到底是哪里出了问题，早日改善。
关注招聘信息、更新、投递简历不是让你做好跳槽的准备，而是让你面对市场，从市场需求的角度去重新审视自己的工作。
只有在人才市场上去投递简历，你才能看出自己真正的竞争力。
面试 是职场精进的起点
当你更新的简历被猎头看中，或者有公司邀你去面试，我劝你还是去试试。面试，是检验你工作能力的最好标准。尽管这个面试与跳槽无关。
春江水暖鸭先知，通过面试你就能感知行业、企业、岗位的真实状况。才真正知道意向岗位的要求是什么，你的能力还有哪些方面的欠缺。和面试官好好聊聊，他甚至能给你一些改善建议。
面试，不仅是考核，更是你一次职场精进的学习交流机会。
如果你通过了心仪公司的面试，那就直接去开启一个新的职业生涯。如果面试没通过，那就好好总结自己还有哪些问题或缺陷，回到原公司继续韬光养晦，努力精进。
建议你一定要多看看招聘信息，找到自己的优势和不足，提前准备，这样才能抓住机会！
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