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为什么我建议你就算不换工作,也要多看看招聘信息?

等你来聘(负责帆软官方资格认证及求职招聘,欢迎来撩)
不管你换不换工作,都应该经常看看招聘信息

有人说,我在公司干得挺好,不想跳槽,何必多此一举呢?

接下来我会告诉你,多关注招聘信息的好处


世上没有稳定的工作
树立危机意识是应有的自觉

这是个十倍速的时代,每天有无数公司崛起,同时也有无数公司消亡。

据有关数据显示,美国中小企业的平均寿命为8年,日本中小企业的平均寿命为12年,而我国中小企业的平均寿命为3年左右。树立危机意识,是每位职场人应有的自觉。

在你现在还有一份不错的工作的时候,我建议你居安思危,万一公司有一天突然倒闭,万一有一天你突然被裁员了呢?你难道要等到被扫地出门那一天,才开始准备简历找工作吗?

多关注招聘信息,了解自己,保持危机意识,时刻准备着,机会总是留给有准备的人的。


投递简历
判断自己的市场竞争力

投递简历,你就能发现自己在人才市场的行情,看出你个人的市场竞争力。

如果有很多猎头或HR向你抛出橄榄枝,说明你现在的行情还不错,市场上很需要你这样的人才,你的选择权很大,你还能好好了解一下自己所在岗位的市场价格,和你现在这份工作的薪酬比一比,如果现在薪酬实在太低,你完全可以不慌不忙找一家更好的公司。

相反,如果你的简历无人问津,也没人找你面试,说明你现在的市场行情并不好,这时的你要格外警惕,看看自己到底是哪里出了问题,早日改善。

关注招聘信息、更新、投递简历不是让你做好跳槽的准备,而是让你面对市场,从市场需求的角度去重新审视自己的工作

只有在人才市场上去投递简历,你才能看出自己真正的竞争力。


面试
是职场精进的起点

当你更新的简历被猎头看中,或者有公司邀你去面试,我劝你还是去试试。面试,是检验你工作能力的最好标准。尽管这个面试与跳槽无关。

春江水暖鸭先知,通过面试你就能感知行业、企业、岗位的真实状况。才真正知道意向岗位的要求是什么,你的能力还有哪些方面的欠缺。和面试官好好聊聊,他甚至能给你一些改善建议。

面试,不仅是考核,更是你一次职场精进的学习交流机会

如果你通过了心仪公司的面试,那就直接去开启一个新的职业生涯。如果面试没通过,那就好好总结自己还有哪些问题或缺陷,回到原公司继续韬光养晦,努力精进。

建议你一定要多看看招聘信息,找到自己的优势和不足,提前准备,这样才能抓住机会!


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发表于 2021-6-2 16:50:50
目前暂无跳槽意愿也可以先投石问路是么

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