整个招聘大区中 只有华北地区的招聘清一色的5-10k,华北的发展这么不行的么？{:fange20gif:}

1.选手简介 1.1.选手介绍帆软社区用户名：shixy(UID: 255016)职业简介：大家好，我现在在一家上市公司从事BI工程师的工作，日常主要负责需求梳理、BI可视化展现、数据处理等工作，很高兴能够在此和各位志同道合的大神一起参赛，碰撞才有火花，只有不断学习、研究，技术才不会止步不前。希望大家都能在技术上有所突破，在工作中能够更加的得心应手。 1.2.参赛初衷 希望通过实践提升分析工具技能,多掌握一些数据分析的技能 和更多FineBI大神交流学习，进行数据可视化作品以及分析思维的激烈碰撞 个人技能比较单一，再多学习一门技术对个人未来的职业发展很有帮助 希望能够在参赛中，相互学习交流，知道自己的不足之处，对自己技能逐步完善。 2.场景介绍2.1.业务背景介绍&数据来源 业务背景：公司的RB系统中记录了公司的日常放回款台账数据，日常维护客户的放回款信息、资方和客户身份的划分、以及毛利、成本等的计算。 需求背景：领导提出需求：要了解客户的归属地分布情况、以及公司制定的目标完成率、优秀的销售员工以及各个客户身份的占比等信息，可以通过这些信息把握公司整体发展方向，希望能做成一个Dashboard，供领导随时随地的了解这些信息。 数据来源：公司的RB系统数据，导出后经过脱敏和自己修改了部分真实数据。 2.2.分析思路了解客户归属地分布情况，最直观的即为地图展示，通过颜色的深浅来区分各个省份的客户分布，从而找到重要客户或者找到公司发展的下一步重心。毛利分析可根据折线图，来查看公司各年度的毛利趋势，由此可以看到公司整体的发展趋势以及下年度的目标制定。通过饼图、条形图来显示客户身份、资方等的整体情况，通过词云显示出销售排名，进行优秀员工评估。 2.3.数据整理首先针对真实数据进行替换，避免公司数据外露。其次在操作过程中数据类型的转换、地理指标的转换、指标的计算，如毛利指标139891 2.4.完成分析报告 2.4.1.图表的选择和设置：每个Dashboard都有一个灵魂组件，围绕这个组件，在其四周进行其他组件的合理区分。此报告就是围绕客户地区分布进行展开的，条形、饼图、以及仪表盘等的选择主要是看维度和用户需要，条形图如果加上圆角、折线图采用曲线等操作会让整个页面看起来比较协调 2.4.2.排版布局，设置颜色：整体颜色需要和背景色协调，各图表的颜色选择应采用单一性，最好采用统一色系的颜色进行设置。排版可根据图表的样式进行设计，在设计的时候采用了组件边框，让页面更加有层次感。 2.4.3.结论：客户主要分布在河南省、山西省，其他省份如青海、西藏等客户数据不是很多，还有很大的业务发展空间，公司放款的资方大部分来源于***保理公司，客户的主要身份为集团的供应商，公司每年的利润都呈现指数上升趋势，本年度受疫情的影响，可能利润增长不是很大，可根据销售排名知道本年度优秀员工为孙尚香、李白、明世隐，公司会给予一定的奖励。 2.4.4.最终结果如图：139903 2.5.总结 通过分析手段挖掘隐藏的有价值数据，用分析出来的结果验证事实真相。感谢帆软工作人员，在上周五的时候还打电话提醒我及时参加作品，感谢负责的小姐姐，希望帆软越做越好，能够推广到更多的企业，帮助更多的公司节省人力。 140374