请上传宽度大于 1200px,高度大于 164px 的封面图片
    调整图片尺寸与位置
    滚轮可以放大缩小图片尺寸,按住图片拖动可调整位置,多余的会自动被裁剪掉
取消
wzyd410(uid:131873)
职业资格认证:FCA-FineReport
【数据追梦人2020】一切都从“项目要无缝切换”说起……
大学毕业时作为一名经管专业学生,怎样也想不到自己会成为一名从业十年的IT老兵。然而回头想想,我的IT之路也并非偶然,大学时期物流师职业资格培训学习经历以及对ERP知识的自我学习让我骨子里埋下了在ERP这块的IT知识素养。初入职场正好赶上公司ERP项目的上线,一次在项目组学习时,项目负责人发现我对ERP知识学习、接受比较快,便把我招入,喜欢挑战的我也欣然接受。也许是之前学习的成果,也许是当时懂ERP的人还不多,也许两者皆有,总之,我的IT之路从此正式开始。 记得12年,我们进行了一次erp升级,从原来的erp切换到是新的 erp,公司要求“无缝切换”。这四个字砸在我心中,但要求下来了,怎么着也是要加油完成。我开始思考:原来的功能,如何在新的erp中保留、如何推广新的erp。最大的难点还是无缝切换。中间是不断的测试,如何推进使用人员的使用培训与考核,帮助他们快速熟悉这个新系统。我开始主动推进培训考核。 那会天天担心,如果出现问题怎么办,吃不好也睡不好,担心出什么岔子….但自己也知道,担心是徒劳的,不如付诸行动,给自己整个定心丸。于是开始不断去测试调整。最后冲刺期,也是不断加班。真的很累,但也很踏实。但最后还是比原来的目标晚了2个月,但切换的更加平稳。 140896 回首看来,其实这些中间的累与困难,现在也不是记得很清楚了,但是只记得成功上线的那刻,自己心中的大石头总算落下。那一刻的舒坦与自豪,领导的认可,让我有了前进的信心。 在公司没有成立IT部前,我们是专门负责ERP运维的一个小组,隶属于生产部。后来公司IT部成立,把我们并入其中,人员没有大的变动,但是业务需求变的更多、要求更高。没人,但需求不断增加,怎么破?只能咬咬牙扛过来。但需求积累到一定程度,我开始思考,是不是可以找寻一款工具来帮助自己。于是开始了自己帆软的摸索学习。 通过2年多时间深入互动、学习、实践,我对帆软有了全面、深刻的认识,认定她不论是对个人还是对企业都是IT之路上的一个好帮手,正式结缘的时机已到。正好研发中心想做一个项目考核系统,怎么实施,怎么打分,当时是有研究,但是自己开发不是很容易的事,耗时费力。但发现帆软可以快速实现,解决了技术问题。通过这个项目,我也加深了对帆软的了解,正式结缘时机已到,就在今年,公司上线了帆软。 十年的IT之路,我坚持学习、不断经历,负责、参与了公司ERP上线与大版升级、子公司ERP上线、MES、供应商平台等多个信息化项目,自学了数据库、VBA、4GL、C#、JAVA、JS、H5、计算机网络等IT知识,也利用这些知识、技能解决了很多工作中的问题。从业务人员一开始的不解,到接受系统,主动找我解决他们的需求,这让我感受到的被需要的成就感,这也给了我不断前进的动力!我的成绩与进步也得到肯定和认可,但是非计算机专业的我内心始终是彷徨不安的,但是帆软给了我信心,我的心态慢慢有了改变。 IT之路上有帆软这位好帮手的陪伴变的愉悦很多,她总能化繁为简,她给路途增添了色彩,她记录发生的趣闻妙事,她给你指明路途的方向。
个人成就
内容被浏览6,122
加入社区6年35天
返回顶部