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【业务模块】企业人事智能数据分析解决方案

帆软-Royide 社区微信达人帆软员工 版主
发表于 2018-7-31 10:48:18 | 显示全部楼层 |取消关注该作者的回复
一、方案背景
        对于企业来说,最重要的是什么?产品?设备?客户?投资商?都不是,其实对于企业发展来说最重要的是企业中的人,特别是企业的核心层人才。

        如果不重视企业的人事数据管理,那么很可能逐渐得直面人员流失的问题,往日投入大量的人力和物力培养出来的精英员工却最终流失,一切付之东流,引人深叹。

        那么对于企业来说,如何通过有效的人事管理,来提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润呢?

        基于此,帆软FineBI商业智能产品为您提供了企业级别的人事智能数据分析的解决方案,让您通过鼠标点击和拖拽就能够轻松掌握企业职员结构、员工工资、员工状态、考勤分析等等一系列的数据,在管理人才和运营企业的过程中真正做到数据在手,胸有成竹。

二、方案内容
        本方案将给大家着重分享以下企业人事智能数据分析方面的内容干货:
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        1.企业如何快速搭建人事智能数据分析平台?
        2.如何让人事管理人员直接对接人事数据库快速完成基础数据报表?
        3.如何让人事管理人员直接对接人事数据库快速完成综合数据分析?
        4.如何让人事领导直接对接人事数据库快速完成即席数据分析?
        5.如何让企业人事智能数据分析成果实现团队协作共享?

三、方案效果及实现说明
1.企业如何快速搭建人事智能数据分析平台?
        这部分工作属于企业IT部门的前期数据准备工作,需要IT部门在FineBI的数据配置-数据连接管理中新建好数据连接,保证数据连接测试成功。然后添加人事管理业务包,将相关数据表加入并且建好立表间关联关系即可(如果是FineIndex类型的业务包需要更新好FineIndex数据)。分配好对应数据权限之后,用户即可直接在浏览器前端来对这些人事数据进行即席的多维探索分析。
截图201807311025015972.png

        以本方案为例,如上图所示,我们在人事管理业务包中添加好部门表、员工状态维度表、员工表、出勤表、职位调动表、工资表、人事变动表,并且建立好维度表和事实表之间的数据关联关系。
截图201807311042549753.png

       最后在数据配置-权限配置管理界面中将建立好的人事管理业务包的权限分配给人事部门相关人员,并且在管理系统-用户管理中将人事部门人员加入到BI编辑用户的已授权列表中。
截图201807311026377610.png

2.如何让人事管理人员直接对接人事数据库快速完成基础数据报表?
        人事管理人员在使用分配好数据权限的账号登录平台之后,就可以新建仪表盘开始做基础的数据分析了。
截图201807311027082674.png

        我们以制作如上图所示的人事基础数据分析-企业员工状态查询页面例,因为这边是做一个基础企业员工状态查询,所以我们选择仪表板左侧的明细表直接进行展示即可。明细表组件中选择部门编号、部门吗名称、姓名、性别、学历等字段,选择控件方面使用文本控件来进行不同部门、员工的企业员工状态查询。这样一来,基础的企业员工状态信息也就快速可视化呈现在我们面前了。
截图201807311027211671.png

        企业员工状态查询的仪表板做好之后,人事人员可以申请给IT部门的超级管理员将该模板挂出到人事管理-人事基础数据分析目录下面,并且将仪表板开放给其他人员进行查看。另外考勤查询也是同理,用同样的方法做好之后申请给超级管理员挂出即可。

3.如何让人事管理人员直接对接人事数据库快速完成综合数据分析?
a.职员结构分析
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        以上图所示的职员结构分析为例,我们按照截止时间1和截至时间2两个时间区间,使用对比柱状图来对比企业的年龄区间分布,使用饼图来对比企业的岗位人数和受教育分布,然后使用汇总表计算在不同时间区间岗位部门人数增长率、受教育程度增长率的数据。这样一来,企业在不同时间段的职员结构分析对比数据就一目了然的呈现在我们面前了。

b.企业员工工资分析
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        如上图所示,我们再来做企业员工工资相关的数据分析。首先使用堆积柱状图分别统计出当年各个部门的总工资以及平均工资对比数据,然后使用组合图分别统计出当月各部门总工资以及平均工资对比数据,快速分析出各个部门的员工工资对比增长趋势数据。

4.如何让人事领导直接对接人事数据库快速完成即席数据分析?
        除了以上给大家介绍的制作一些企业常用的人事数据分析之外,FineBI最大的特性就是随时满足业务人员或者企业领导的数据即席分析需求了,通过轻松的托拖拽拽操作,就能生成丰富多样的数据分析统计结果。
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        我们以上图的资产负债即席数据分析为例,只需要将员工状态字段拖拽到分类区域,再将员工表记录数拖拽到指标区域中,即可得到对应员工状态下的员工人员分布情况了,真正做到想看数据“不求人”!

5.如何让企业人事智能数据分析成果实现团队协作共享?
        企业的各项工作,主要由各部门团队分工协作完成,彼此之间需要很好地进行沟通和配合,那么FineBI是如何帮助企业将人事智能数据分析成果实现团队协作共享的呢?
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        以上图所示的企业人员流动分析为例,展示了企业在每个时间段的人员流入/流出走势。那么人事人员通过FineBI做好的一个企业人员流动分析之后,其实在FineBI中可以非常便捷地将它分享给相关部门或者指定人员的。
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        例如我这边想把它分享给企业的领导人员,那么可以在FineBI的仪表板中将做好的企业人员流动分析模板点击分享给领导部门的Tom,然后点击确定即可。这样一来,领导部门的Tom登录之后就能收到人事人员给他分享的企业人员流动分析了。

四、人事智能数据解决方案在线演示DEMO地址
账号:human
密码:123
FineBI官方网站:http://www.finebi.com/
FineBI在线帮助文档:http://help.finebi.com/
编辑于 2018-7-31 11:30  

已有1人关注本帖

laura
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葛智 实名认证 番薯互助团队 文档共创团队 浪迹天涯(Lv4)
发表于 2018-7-31 11:20:17 | 显示全部楼层 |取消关注该作者的回复
牛牛🐂
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影丶 社区微信达人实名认证 番薯互助团队 互助砖家
发表于 2018-7-31 11:54:11 | 显示全部楼层 |取消关注该作者的回复
Demo首页,我能给个差评嘛
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影丶 社区微信达人实名认证 番薯互助团队 互助砖家
发表于 2018-7-31 11:57:27 来自手机 | 显示全部楼层 |取消关注该作者的回复
影丶 发表于 2018-7-31 11:54
Demo首页,我能给个差评嘛

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