《商业智能应用白皮书 5.0》 & 《企业数字化人才实践研究报告》重磅发布！

相约帆软智数大会 「智见· 数质新生」主论坛

今日，《商业智能应用白皮书 5.0》&《企业数字化人才实践研究报告》在2024 帆软智数大会 「智见· 数质新生」主论坛重磅发布！

《商业智能应用白皮书 5.0》汇集了数十位行业顶尖专家的独家见解，通过对百余家行业领先企业的深度调研，从BI产品解读到数据治理建议，再到数据资产入表实践分享和指标梳理指导，围绕BI，但远不止BI。

《企业数字化人才实践研究报告》探究了80+头部企业数字人才建设理论和10+标杆企业数字人才建设实践，告诉企业如何解决数字工具用不起来、如何解决数字工具业务用不深的问题。

商业智能洞见，人才赋能实践，敬请期待由帆软数据应用研究院梅杰院长带领大家一起进行全面解读！

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我能从《商业智能应用白皮书 5.0》中，看到哪些亮点内容?

本白皮书对170多位企业CIO、CTO、数据管理负责人或拥有同等职责的IT负责人的调研，了解IT管理者对BI的应用情况、价值诉求、技术需求、主要参考因素。帆软数据应用研究院基于最新的洞察，在《商业智能应用白皮书 5.0》中阐述了以下核心内容：

• 解读 BI 产品演变，BI 多形态共生理念究竟包括什么？

• 强调数据全链路管理和建设，产品的价值主张是什么？

• 对话企业内部 BI 资深用户，有哪些工具使用的感悟？

• 探究智能 BI 更多是 AI for BI，如何定位方向及落地？

• 解析案例如何用 BI 发挥数据价值，加速数据资产入表？

• 分享浙高运实践经验，企业数据资产入表该准备什么？

• 提出企业数据治理的优解：如何用“拉式策略”做治理？

• 指导企业如何建指标体系、建底层，以及如何应用指标？

• 传递帆软如何用 BI 进行数字化建设的心得，以财务为例？

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我能从《企业数字化人才实践研究报告》中，看到哪些亮点内容？

 

基于500+家客户调研，帆软数据应用研究院联合赛迪顾问，第一次就企业数字化人才建设发布研究报告，围绕“规划人才 -培育人才 - 善用人才 - 保留人才”的数字人才建设框架和优秀企业实践等进行全面的洞察。主要内容围绕：

• 当下企业数字人才定义是什么？包括哪些类别的数字人才？

• 企业如何规划自身数字化人才？岗位及能力画像包括哪些？

• 企业如何培育自身数字化人才？需要采取哪些的培养方法？

• 企业如何发挥数字化人才价值？如何用好培养出来的人才？

• 企业如何保留住数字化人才？想保留住人才需要关注什么？

• 目前都有哪些优秀的企业数字化人才建设案例可以借鉴？

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2024年，帆软数据应用研究院将会继续持续围绕数据应用相关主题持续解读和探究，欢迎大家一起交流学习！

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