“我上周投的简历,现在还没有反馈!是不是又没机会了?”
简历是我们求职的第一块敲门砖,有数据统计:一份好的个人简历,可以获得更多的面试机会,甚至能提升3倍求职成功率和33%薪资。
但是,很多的简历都存在这样那样的问题,为了更好的帮助用户求职成功,放大镜咨询了20多位招聘方,总结了他们淘汰简历的共性原因:
1、 内容太少挖掘不出亮点,一段2年的工作就写了2行,内容基本都是白开水,完全看不出到底做了什么、也看不出能力有哪些,招帆软报表工程师,整个简历连帆软产品都没出现过;
2、简历没有逻辑和重点,想到哪儿写到哪儿,潇潇洒洒一长篇,没有看下去的动力;
3、排版不专业,花花绿绿的封面,五颜六色的边框,运用的字体、字号和间距都不规范,都不知道从哪开始看比较好;
4、个人信息不全,竟然有手机号都没写的;
5、不相关经历和奖项过多,荣誉证书写驾照也不在少数;
针对以上问题,放大镜查阅了很多资料,参考了多份简历,整理出了一份针对报表工程师求职的简历模板。
1、内容精简,全是招聘方关注的内容,个人概述中,可以把自己的经验、技术全部进行总结,招聘方一目了然。
2、重点突出,工作经验一定要有概述,概述要总结下自己在这公司总体负责了什么,让面试官知道你的实际工作范围。
3、内容指导,每个模块都准备了一份内容作为参考,还有详细的批注告诉你应该写什么?怎么写?注意些什么?
4、排版简洁大方,让招聘方有看下去的意愿。
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