【世纪精信】公司-职能-分厂-班组,四级管理平台全力支撑企业决策

楼主
我是社区第159068位番薯,欢迎点我头像关注我哦~
一、项目基本信息
        公司全称:世纪精信
        项目名称:大数据管理平台
        项目负责人:马海位
        团队核心成员:薛金芳
        平台近三个月访问日平均量:月275,948人次,6月461,751 人次,7月326,980 人次
        日均访问量:354,892人次

二、项目背景
为打造智能工厂,公司已开发大量信息化项目支撑,效果不明显。问题点:
        1、软件开发工作量较大,开发人员不足;
        2、项目间存在信息孤岛;
        3、没有统一的指标库;
        4、每一个项目均未能做到数据深入发掘。
自从今年五月开始使用帆软构建大数据管理平台,以公司级管理平台为核心,依次开发搭建职能级(质量、生产、设备等)、分厂级、班组级等数据可视化平台。

三、应用场景及价值阐述
场景一:公司级管理平台
        前期,公司管理数据均由人工统计数据,且在公司经营例会上已PPT形式展示,但对每一个指标项无法做到问题跟踪数据下钻,即人工统计好的数据无法很好的支撑管理决策。
通过数据可视化平台,以公司15项KPI数据为依据,从质量、财务、效率、生产、人力、库存等不同维度深入调研分析,对比目标值展示出各项指标历史完成情况,并不达标项进行突出展示。



        每个模块根据实际情况,点击每一个模块,即展示出每个指标数据分解下钻,对数据进行深度挖掘及分析(由于数据涉及保密,无法展示下钻后的数据分析)
通过公司级管理平台,管理层对各模块、各项重要指标有了更直观把握,及时发现各模块存在的问题从而快速调整相应的策略,避免滞后风险,大大提升了管理决策效率,以及管理决策的科学性与准确性。

场景二:职能级管理平台
        每个职能单位的关注点不同,职能单位没有数据为管理提供支撑,全处于接到问题反馈处理问题的状态。无法对整体数据信息进行全局把控,管理完成处于被动。
结合每个职能板块侧重点进行有针对性的数据深入挖掘分析:
        1、生产类:根据对每条线体的生产数据进行分析,对比分析出每个线体生产情况,滚动展示整体完成情况、物料齐套情况、单小时生产进度等,同时对展示滞后预警。



        2、质量类:从售后、外协、各单位质量考评等不同维度分析现有质量数据。



        3、设备类:对设备进行联网获取设备数据信息,处理实时监控各个设备实际运行状态,以及故障率、利用率、开机率、OEE等。



        每个职能单位管理人员可以通过对应平台实时监控关键重点信息,能够做到问题提前预判并及时处理,提高工作效率及管理效率。

场景三:分厂级管理平台
        事实上,每个分厂也是一个管理个体,为了保证数据能够有效的指导生产,对每个分厂也拆分数据类型,并对数据进行指标拆解,以fast法进行分析,并对每个指标进行深入分析,利用数据可视化手段展示。实时监控各线体生产进度,同时根据历史数据预判未来一段时间生产效率。
        1、总装分厂:将分厂决策、生产、质量等通过tab块方式在同一平台展示。



        2、控制器分厂:





        3、由于两器分厂管理平台开发时间较短,目前只针对成本进行分析




场景四:班组级管理平台
        基层管理人员可以最先得到各类数据,但信息仅限于人工汇报,每个模块信息较为孤立,连接性不强,班组整体运营情况得不到整体把控,且班组间无数据支撑对比,达不到激励效果。
为了让数据影响生产力,通过对班组生产人员实时展示起生产进度、质量达成情况、积分情况等方面数据,加上相关的激励和考核措施,用于提高员工效率。
        实时体现班组各项管理指标,横向对比其他班组进度,及时调整管理策略,形成比学赶帮超的氛围,增强员工参与度,提高员工积极性,进而提高工作效率。



四、项目心得
        大数据的分析及应用必须从公司的整体战略出发,对指标进行深入分析及分解
        找到一个管理入口时,最先做的不是数据展示,而是对业务数据进行背景分析明确问题、梳理逻辑、形成方案。
        整合指标,建立公司统一指标库及指标体系。
        每一个项目都必须对应BRD需求文档(目的、业务方、业务方对接人、内容、使用场景、接口分析师等),包括需求更改,也不许规范。
        数据通过层层下钻,针对某一问题点进行深入解析出问题的根源,通过其他手段进行改进,方便管理。
        每一个数据项均设立一个目标值或者警戒值,便于管理人员快速掌握实时情况。
        通过对历史数据的分析,预测未来一段时间趋势,便于及时整改。



分享扩散:

沙发
发表于 2020-3-10 12:03:32
来自手机
精读生产力大赛案例,打卡第77天[找到一个管理入口时,最先做的不是数据展示,而是对业务数据进行背景分析明确问题、梳理逻辑、形成方案。嗯!尽量让问题具体化精细化!便于准确把握和后期更新]]
板凳
发表于 2020-3-10 13:56:10
精读生产力大赛案例,打卡第77天【帆软结合了企业的实际情况进行充分调研,而不是一味的执行,搭建了全面的管理系统、实现了从智能级、分厂级到班组级的数据可视化,从而提高了业务效率,减少资源浪费。】
地板
发表于 2020-3-10 17:14:21
精读生产力大赛案例,打卡第77天【需求要规范,不能轻易修改,也不能拍脑袋就定了,要慎重才能高效】
5楼
发表于 2020-3-10 18:18:42
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[帆软软件解决了企业数据分散,展现不直观,响应速度慢的问题,提升企业效率,方向更明确,更具有实用价值和决策性]
6楼
发表于 2020-3-11 11:06:17
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[该项目通过对业务情况等不同程度的分析,对各个方面的剖析很完备,得出的分析结果和情况,进而对不同情况进行管理和改进,使得更科学更合理更好的实时情况,支撑决策。]
7楼
发表于 2020-3-12 12:46:14
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[企业的组织架构是分层次的,从决策层,管理层,基层。对应的信息化需求也是有层次的。针对决策层可以做全流程分析报表,针对管理层可以分职能列分析信息,而对于基层则更侧重作业层的报表展示。]
8楼
发表于 2020-3-12 14:42:22
来自手机
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[为了让数据影响生产力,通过对班组生产人员实时展示起生产进度、质量达成情况、积分情况等方面数据,加上相关的激励和考核措施,用于提高员工效率。] 编辑于 2020-3-12 14:43  
9楼
发表于 2020-3-13 15:17:41
精读生产力大赛案例,打卡第77天【自助分析平台的发掘潜力还有很大,高级功能的使用要逐步推广,这样才能真正实现数据加工、分析、展现的一站式数据服务平台】
10楼
发表于 2020-3-14 14:40:16
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[案例的日均30万人次的访问量,有点吓人,一般情况下应该是有很多的填报访问。看到案例中介绍了很多业务板块,涉及的报表估计要有几百张。这么庞大的工作量,很钦佩。心得中提到“每一个数据项均设立一个目标值或者警戒值”,我比较认同,但是觉得有点难做到。]
11楼
发表于 2020-3-18 08:18:45
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[统一口径的信息管理平台的建立,让各职能部门从原先的接到问题解决问题的状态变为对数据进行分析解读,在管理上由被动转为主动,提高了管理效率,降低了各方狗欧婷成本。在公司管理层面,决策者可以清晰的看到各模块KPI数据的展示,异常数据也一目了然,有大量的数据作为支撑,针对异常数据及趋势的快速响应决策也避免了滞后的风险。]
12楼
发表于 2020-3-24 12:07:40
精读生产力大赛案例,打卡第77天,[建立统一指标库,打破数据孤岛,挖掘数据价值,提高效率,为公司发展决策助力]
13楼
发表于 2020-5-29 17:01:08
精读生产力大赛案例,打卡第77天[公司每个部门都有数据,所谓的数据分析第一步就是整合公司内部所有数据,然后在针对性的关联分析,这样才能打破信息孤岛]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

12回帖数 3关注人数 7581浏览人数
最后回复于:2020-5-29 17:01

返回顶部 返回列表