【BI可视化分析精选】第14期：岗位数据可视化分析

| 本期主题

金九银十的招聘旺季即将来临，在今年大环境遇冷的重压之下，

求职方将如何突出重围？
招聘方需如何快速招募人才？
在职者又需提升哪些技能来不断加强个人竞争力？

让我们来用数据说话——使用FineBI分析你所在岗位/你感兴趣的岗位数据，分析思路：
1、岗位分布分析：

该岗位城市分布情况如何？TOP5城市的薪资水平？
不同地区招聘公司的融资情况？所处的行业？

2、岗位薪资分析：

某地区该岗位的薪资分布？

3、任职资格分析：

某地区招聘该岗位的工作经验的要求？不同工作经验对应的薪资水平是怎么的？
该岗位学历分布如何？高学历是否意味着高薪资？
该岗位对技能的要求有些什么？各项技能占比？

4、岗位要求分析：

该岗位主要负责哪些工作内容

5、其他分析结论及针对的改进点，可自由发挥

（附：点击查看往期活动-FineBI可视化分析精选活动)

| 活动流程

①活动报名：点击上方【立即报名】提交报名信息，根据弹窗提示-添加微信-领取学习资料-邀请加入BI可视化分析群
②作品制作：通过FineBI进行可视化分析（至少完成3个分析，有其他分析为加分项）
③作品提交：点击领取任务-上传自己的作品-等待审核
④作品评选：初审通过-进入专家评审/大众投票
⑤评选公布：评选结果公布、奖励发布
⑥直播分享：最佳优秀作品获奖者将受邀进行线上直播分享

| 活动奖励

奖项名称	数量	奖金
最佳作品奖	1	300F币（若受邀参加直播分享，还可获得300～700的直播奖励）
最佳人气奖	3	300F币（投票前3名的作品共同瓜分300F币）
优秀参与奖	若干	50~100F币

注：以上三类奖项不可重复获得

| 作品评价

序号	评价维度	含义说明	占比
1	业务数据逻辑准确性	分析的数据结论准确，没有错误计算	30%
2	作品故事布局可读性	作品采用数据可视化故事形式布局，具有较高的可读性	10%
3	图表类型表达合理性	图表类型选取合理，能够恰当的表达相关的数据分析场景	20%
4	颜色属性类表达合理性	颜色选择合理，整体作品色彩属性协调、美观	10%
5	数据背后业务分析引导启发性	能深刻提供有意义的数据见解，甚至启发其他人提出和回答新问题	30%