【优蓝招聘】数据驱动业务,帆软助力优蓝搭建管理控制塔

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一、项目基本信息

1、项目信息
      公司全称:上海优尔蓝信息科技股份有限公司
      项目名称:优蓝管理控制塔
      负责人信息:吴继兵
      项目建设团队:黄璞 王珊珊 晁少辉

2、平台运行状况
      平台报表总量:200+
      平台月访问量:25000+


二、项目背景

1.企业简介
      优蓝招聘是中国蓝领招聘垂直服务移动互联网平台的先行者,开创了OMO线上线下一体化服务模式,整合了APP、小程序、WAP、PC、门店、人才市场、招聘会、校园、社交等9大场景,利用大数据和人工智能AI技术驱动人岗精准匹配,提供信息+服务+数据的深度垂直招聘服务,重新定义蓝领招聘,开创新一代蓝领招聘模式。

2.项目背景

      作为一家互联网+企业,成立5年以来,公司ERP系统经历了多次迭代升级,数据服务需要优化提升以匹配和支撑未来业务持续发展的需要。
      1、应用系统多样、各系统独立运行,存在大量的数据孤岛;
      2、基于业务沿革,业务操作人员在前期对系统的熟悉程度不足、能力参差不齐,导致部分基础数据存在标准不统一、错误和缺失现象;
      3、旧的报表响应不及时,多系统接口不及时导致数据更新缓慢;
      4、业务运行依赖人工报表,数据反应缓慢,无法及时准确反映企业经营情况。
基于以上问题,集团于2017年上线了帆软报表系统,通过近两年的建设,目前已经建成了一套系统、实时、统一、准确的报表平台,为公司提升运营决策效率,降低运营成本做出了重大的贡献。


三、应用场景与价值

      优蓝网业务架构:使用ETL链接各个业务系统,将数据经过清洗整理后,统一汇入数据仓库。根据实际的业务场景,分为不同的数据集市,同时,根据各级管理者关注的数据侧重点不同,对报表进行分层分类,有针对性的进行数据呈现。




场景一:数据大屏

      在没有决策平台之前,决策层需要了解公司各业务模块时,需要向各个部门收集报表,各个部门手工制作,然后合并汇总給决策层进行决策支撑。这样的情况下,业务部门不但需要耗费大量的人力和时间去整理报表,而且手工整理数据极易出错,不灵活,时效性也很差,对决策造成不利影响。业务部门整理此类报表很痛苦,决策层决策也非常苦闷。

      后续使用帆软搭建了决策平台,为决策层搭建了公司管理驾驶舱,将各个业务部门整合在一张报表内,通过图形化的展示,决策层非常直观的就能了解到当前各个业务部门的情况,能够快速准确的做出决策。


总公司业务概览




公司驾驶舱




场景二:用户画像


      对于招聘类企业来说,求职者是非常关键的一环,为此,我们搭建了用户画像,建立了上百个数据标签,通过对数据的算法挖掘,针对性别、年龄、岗位、学历等多维度进行挖掘修复,对用户进行分析,然后根据不同的用户针对性地进行SEM投放、APP千人千面展示、集团引流策略等多方面调整,相对于以往凭直觉经验进行策略调整,用户画像报表对整体策略调整起到了非常重要的支撑作用。




场景三:订单运营监控

      业务订单的服务状况和效率是企业经营的核心工作。招聘业务流程长,跨越多业务单元和多系统,同时还需要线上线下联动。

      在原先的手工报表时代,对于每个订单节点的统计,公司通过人工报表进行信息流转和管理,存在统计不及时甚至数据不统一的问题。

      针对这种情况,我们利用帆软报表平台,制作了订单运营监控报表。通过这个报表,运营人员不仅可以方便地看到涉及多业务系统的订单数据流转,而且可以及时准确地监控到各环节的精准数据和转化率,极大提升了运营效率。




场景四:人效监控

      呼叫中心的经纪人服务作为公司重要的业务服务体系组成部分,人效是管理的核心工作。由于大量经纪人分布在全国多个城市,同时经纪人的流动性较大,如何快速、直观、有效地衡量团队的工作效率,成为摆在呼叫中心管理者面前的一个问题。

      为了对呼叫中心人效进行综合评价,我们采用了仪表盘这种可视化工具,这样可以使管理者清楚的看到当前团队的运作是否健康。

      通过数据仪表盘直接展示各业务部门的总体人效数据;采用针管柱形图,展示分业务单元的数据,进行可视化比较;提供配套的明细原始数据表及导出功能,支持管理者到人的管理。




场景五:用户留存分析

      作为一家互联网公司,用户的重要性不言而喻,不管是C端用户,还是B端用户,公司都非常的重视。因此,我们制作了不同用户类型的留存分析报表,方便管理人员直观掌控用户情况。

      同时,我们还配合制作了用户漏斗转化分析图、用户路径分析图等,对用户在平台的情况有一个多角度、全方位的分析。经过一系列的报表数据支持,目前已经将用户留存率提升了近40%。




场景六:业务人员自助报表

      业务人员针对一个问题,都希望能够多方面多角度的进行分析,如果仅仅是将所有的维度展现在平面报表上,那么,最终的结果是报表变成一个个超大的明细数据,业务人员还需要另行下载处理,对于数据部门和业务部门,都造成了诸多的不便。

      利用帆软的动态列功能,预先将相应的维度和指标定义完成,然后让业务人员根据需要自行筛选,极大的降低了数据部门的工作量,同时也提升了业务人员使用的便利性,一表多用,实现了数据部门和业务部门的双赢。




场景七:报表的移动化、实时化

      随着时代的进步,随时掌控集团数据已经成为决策层的一项基本要求,我们利用帆软的移动报表功能为管理层提供了365*24的实时报表服务。




四、项目心得

      1、让数据驱动业务,推动业务增长
      数据平台不仅仅是一个工具,更是一套决策管理方案,通过对数据的整合,融入业务逻辑,供给管理层参考,方便其把控整体业务,发现业务问题,调整经营决策,从而对改善整体业务,推动业务增长。

      2、数据可视化至关重要
      相对于堆积的数字,可视化的数据更符合管理层的要求,它能够直观、形象的展示业务的趋势和问题,有助于管理层第一时间做出决策,提出问题,改进业务。同样,对于基层使用人员,图形、自助报表的应用也有助于其过滤多余的指标数字,使其更专注于核心指标,减少杂波干扰。

      3、数据智能化,展现数据深层价值
      当前数据已然成为各大企业最重要的资产,实现数据资产最大化企业运营的重要一环。借助于各种算法分析,对数据进行深度重构,多角度的展现数据各维度信息,从中挖掘有用的价值,推动业务增长,才是数据平台的发展方向。


编辑于 2019-10-23 14:30  
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来自 184#
发表于 2019-11-26 08:27:52
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[数据资产逐渐成为企业最为核心的资产,如果获取优质数据,怎样高效利用数据,最大化数据资产效益,是每个企业都需要思考的,帆软提供了非常棒的解决方案 ]
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183楼
发表于 2020-4-9 18:25:56
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[都在说数据生产力,真正要把数据变成生产力,需要业务的密切配合。]
182楼
发表于 2020-1-14 08:44:56
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[让数据驱动业务,方便把控整体业务,调整经营决策,从而对改善整体业务,推动业务增长 ]
181楼
发表于 2020-1-5 18:16:20
精读生产力大赛案例,打卡第七天,通过数据的清洗与分析,进一步提升对业务的分析和管理能力,提高自己的管理能力及水平。
180楼
发表于 2020-1-3 08:50:17
精读生产力大赛案例,打卡第七天,[大数据及数据分析是企业发展管理的重要支撑,通过对大家案例的学习,能更快对提高自己的分析能力。]
179楼
发表于 2019-12-31 14:28:22
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[数据可视化确实可以让管理者和基层管理人员更加关注核心指标,要做数据智能化至关重要的一点是要有自我更新的勇气和决心。]
178楼
发表于 2019-12-29 08:59:51
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[旧的报表响应不及时,多系统接口不及时导致数据更新缓慢,上线帆软报表后,实时、统一、准确的报表平台,为公司提升运营决策效率,降低运营成本做出了重大的贡献]

177楼
发表于 2019-12-26 10:49:23
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[数据可视化至关重要,直接影响了未来的公司发展情况,更好的体验出公司的价值针对性的进行数据呈现]
176楼
发表于 2019-12-24 08:42:16
精读生产力大赛案例,打卡第7天【数据的价值越来越高,能够帮助我们更好的处理业务,更好的推动事业的发展】
175楼
发表于 2019-12-20 14:14:11

精读生产力大赛案例,打卡第7天,数据后台-数据仓库-明细数据指标-分控预警-领导大屏。一套的数据管理流程
174楼
发表于 2019-12-19 17:11:56
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[从最早开始出现的各信息系统之间产生的数据孤岛问题,通过报表系统可以有效打通这个数据弊端,同时通过数据实时更新,可视化,可以有效地提升数据分析的价值,让数据驱动业务,又通过业务的增长反过来提升数据的统计分析能力,最终给企业运营带来较好的指导作用。]
173楼
发表于 2019-12-19 13:23:01
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[主要是数据集中化,然后根据需求可视化,实时共享数据,明确各关键指标执行情况,把数据应用到管理中,服务于各招聘业务 ]
172楼
发表于 2019-12-18 14:34:23
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[为解决数据孤岛问题,使用ETL链接各个业务系统,将数据统一、规范。并运用帆软报表建立准确、实时的报表平台,给运营者提供更直观的东西。]
171楼
发表于 2019-12-16 21:52:31
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[本篇启发,推动业务人员的自助分析作用极大,降低了数据部门的工作量,防止因排期时间过长导致的报表跟进不及时,数据不准确的问题,同时也提升了业务人员使用的便利性;另外本篇的数据大屏和图表极具参考意义,里面的指标和维度都是可以直接参考拿来用的]
170楼
发表于 2019-12-16 14:42:55

精读生产力大赛案例,打卡第7天,[对于企业,需要代建用户画像,精准数据营销策略,根据数据定向分析市场行情,减少投入成本]
169楼
发表于 2019-12-16 13:07:03
精读生产力大赛案例,打卡第7天,【数据展示功能页面都比较全面了,使用ETL链接各个业务系统,将数据经过清洗整理后,统一汇入数据仓库,这个数据处理的过程,希望能再给大家详细分享下】
168楼
发表于 2019-12-15 13:58:36
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[层次比较分明的数据平台,解决数据冗余,能在链接各个系统起中枢作用,发现问题,并且解决问题]
167楼
发表于 2019-12-12 08:55:12
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[幽蓝招聘的案例还是蛮适合我们这种刚接触帆软报表的小白的,整体的效果看着比较简单,也可能是项目负责人故意把案例写的比较简单,比较照顾我们这些小白。整体的话,挖掘算法也写的比较简单,设计也比较简洁,学习了!]
166楼
发表于 2019-12-9 14:16:38
来自手机
打开第七天。数据驱动必须建立在业务运营的基础上,合理的运用数据展示业务运营的成果和问题是数据驱动的基本含义。
165楼
发表于 2019-12-5 13:23:38
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[从案例上来看,感觉并没有发挥帆软报表的友好性,没有酷炫这些特点,用别的普通开发工具也是可以轻松实现的]
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164楼
发表于 2019-12-4 21:26:16
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[数据可视化至关重要,可视化的数据更符合管理层的要求]
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163楼
发表于 2019-12-2 09:27:11
精读生产力大赛案例,打卡第7天,【整合报表,使各个数据孤岛得到有效统一,发挥数据的最大生产力】
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162楼
发表于 2019-11-29 08:37:07
  
精读生产力大赛案例,打卡第7天,帆软数据平台更是一套决策管理方案,整合数据,贯通业务,发现数据深处的关联与问题,推动内部改善与外部决策。
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161楼
发表于 2019-11-29 08:22:45
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[从事计算机行业有几年,一直的想法是没有完美的技术和工具,使用帆软报表1年多了,帆软真的是接近完美的报表产品,希望帆软的产品能越来越好]
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160楼
发表于 2019-11-27 11:14:51
GritGuan 发表于 2019-11-26 08:27
精读生产力大赛案例,打卡第7天,[数据资产逐渐成为企业最为核心的资产,如果获取优质数据,怎样高效利用数 ...

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